Pasmem, Senhores! Chegou denúncia ao Sindicato que os funcionários administrativos da Prosegur, aqueles que detêm maiores salários, estão tendo privilégios no plano de saúde em relação aos demais trabalhadores.
Além de não pagarem co-participação, os marajás, que detêm os maiores salários, pagam menos que os vigilantes e o pessoal da tesouraria.
Conforme apurado, enquanto os vigilantes e a tesouraria têm co-participação, e pagam 50%, a empresa paga até 70% para os funcionários do administrativo!
A direção do SINTTRAV-MG está cobrando da direção da Prosegur providências urgentes sob pena de levar essa denúncia ao Ministério Público.
Combater privilégios é dever do sindicato!
Enquanto muitos funcionários sequer têm Plano de Saúde, pois não têm como arcar com altos custos, os marajás da Prosegur têm Plano de Saúde diferenciado!
O Sindicato cobra que a Prosegur estenda a todos os trabalhadores o mesmo benefício por não poder haver discriminação entre um trabalhador e outro.
É a direção do SINTTRAV-MG trabalhando por mais justiça social.
Quem não luta pelos seus direitos não é digno deles!