A reforma trabalhista acabou com o imposto sindical obrigatório, rasgou a CLT e declarou guerra aos trabalhadores do Brasil, precarizando as condições de trabalho. Ao contrário da nossa CCT, que garante benefícios, a CLT autoriza a patronal a impor aos trabalhadores o verdadeiro trabalho escravo contemporâneo. Acaba com o horário de refeição, divide férias em 3 vezes, autoriza a jornada intermitente, que é o salário/hora, autoriza a terceirização irrestrita, elimina pagamento de seguro desemprego, em caso de demissão por acordo entre as partes, autoriza homologações na empresa e permite negociação direta com o trabalhador, dentre outras aberrações. Além disso tudo, está acabando com a justiça do trabalho. Já extinguiu o Ministério do Trabalho, que agora está na pasta do Ministério da Justiça e Segurança Pública. As Superintendências Regionais do Trabalho no Brasil e estão com os dias contados. Em Minas Gerais, aproximadamente 50% dos Auditores Fiscais, se já não aposentaram, estarão aposentando nos próximos 12 meses. Sem previsão para concurso público, as fiscalizações nas empresas ficarão cada vez mais difícil. O Governo está acabando com todos os órgãos de proteção dos trabalhadores, restando apenas os Sindicatos, que continuam e continuarão lutando por melhores condições de remuneração, benefícios e segurança no trabalho para todos.

TRABALHADOR INTELIGENTE CONTRIBUI PARA MANTER A NOSSA CCT

A nossa convenção coletiva é muito superior à CLT, pois garante direitos e benefícios historicamente conquistados como piso salarial, aumento linear, ticket, ticket nas férias, plano de saúde, café da manhã, residual, PPR, horário de almoço, pagamento de férias em uma única vez e outros benefícios, de conhecimento de todos.
Em todas as negociações, é aprovado em assembleia a taxa assistencial, que serve para custear as negociações coletivas, que não são baratas. Logo após o fechamento da nossa CCT, já se inicia o processo para a próxima negociação.
A Direção do SINTTRAV-MG lutou muito para que a nossa categoria não tivesse nenhum prejuízo nos benefícios e nas remunerações, bem como de cláusulas trabalhistas. Conquistamos percentual com ganho real para todos. Agora chegou a vez e a hora do reconhecimento de você, trabalhador, para com seu Sindicato. Fazer oposição à contribuição assistencial é o mesmo que dar um tiro no próprio pé! É jogar contra o próprio patrimônio. Pense nisso!
A legislação trabalhista garante a todos os trabalhadores o direito de oposição ao desconto da contribuição assistencial no seu salário. A Direção do SINTTRAV-MG informa que foi aprovado em Assembleia - AGE, a contribuição assistencial que este ano se equivale a 2% mensal, limitado ao salário do chefe de equipe. Nenhum trabalhador do Transporte de Valores de MG terá contribuição mensal superior a 51,90.

Caso o trabalhador não queira contribuir com o Sindicato, deverá protocolar pessoalmente carta de próprio punho no prazo de dez dias contados a partir da assinatura da CCT 2019/2021, na sede da Nova Central Sindical dos Trabalhadores de MG, situado à Avenida Esplanada, nº 130, bairro São Gabriel, no horário de 8h30 às 17h.

*O SINTTRAV-MG emitirá recibo de manifestação de oposição do trabalhador à contribuição assistencial;

*O SINTTRAV-MG encaminhará às empresas da categoria econômica, no prazo de 10 (dez) dias subsequentes à manifestação de oposição, a relação dos trabalhadores que se opuserem à Contribuição Assistencial, pena de responder pelos descontos efetuados de trabalhadores que se opuserem.

Atenção a todos os trabalhadores do transporte de valores!

Sindicalize e fortaleça seu sindicato.


Independente do seu cargo, função ou salário, nenhum trabalhador do transporte de valores sindicalizado junto ao SINTTRAV-MG pagará valor superior ao teto do salário do Chefe de Equipe de Carro-forte.
Ou seja, nenhum sindicalizado pagará mais que R$ 51,90.